集贤县教师进修学校兼职教研员管理暂行办法

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集贤县教师进修学校兼职教研员管理暂行办法

加强兼职教研员队伍建设、规范兼职教研员管理,制定本办法。

一、工作职责

兼职教研员在教师进修学校的领导下,密切配合学教育研培部,有效开展以下各个方面的工作:

1、教育科研。协助教研员根据教育改革和教育发展的实际,积极参与课题研究,同时还要运用科学的方法对内学校的教育科研课题和教改实验进行指导。

2、 教学研究。配合教研员开展教研和教育教学实验工作协助教研员组织县级优质课评选、各类教学竞赛活动带头开展本校、本学科教研教改活动,协助学校教研组长开展专题研究,及时推广新的教改经验和教研成果。

3、教学指导。在教研员带领下深入教学一线,了解教学情况、研究指导教学、帮助教师提高教学业务能力。每学期听课不少于20节。

4、教师培训。协助县教师进修学校和学校培养教学骨干,发现典型。承担教研部门的部分培训任务。每位兼职教研员在聘任期内至少培养1~2名青年教师成为学科骨干教师。

二、管理办法

1、兼职教研员是全各个学科教学的骨干,是教研、教改的带头人。要在教师进修学校的领导和管理下,结合学科教学特点及学校教学实际需要,积极配合协助县学科教研员搞好教学研究、教学指导、教学服务工作。

2、学科兼职教研员以学科为单位设置,聘期为三年。由县教师进修学校定期考核其工作情况,经考核合格,可连聘连任。对不能积极主动履行职责、年度或任期考核不合格的予以解聘。

3、兼职教研员所在学校要大力支持兼职教研员参与各种教研活动,并为兼职教研员提供兼职工作条件。

三、权利和待遇

1、兼职教研员在学校的教师身份不变,享有学校教师同等的权利、义务及待遇,具有从事原学校教学工作和县教师进修学校安排的教科研工作的双重任务。

2、兼职教研员享有参加各级骨干教师业务培训、参加县教师进修学校的专题调研、考察和教研活动的优先权

3教师进修学校每学期末,对兼职教研员实际参与的兼职工作进行统计,书面通知所在学校所在学校将工作量合理折算,纳入工作考核

4中(小)学教育研培部具体负责兼职教研员兼职工作实绩考评,对业绩优秀者给予表彰。

四、其他

《暂行办法》中未尽事宜解释权归集贤县教师进修学校




集贤县教师进修学校

2019年5月8日


2019年集贤县教师进修学校兼职教研员名单


序号

姓名

单位

学科

1

周艳波

第七中学

语文

2

张洋

丰乐中学

语文

3

刘维明

联明学校

物理

4

倪士波

一中附属

地理

5

李云艳

第二中学

生物

6

申立慧

第六中学

音乐

7

王明超

第一中学

美术

8

郭宏伟

第七中学

美术

9

孔令权

第一中学

信息技术

10

   

第七中学

数学